(资料图片)

非法招用童工哪个部门管理

非法招用童工由劳动保障部门管理。由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

用人单位被责令限期改正，逾期不改的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

非童工的法定年龄是多少岁

童工的法定年龄是16周岁。

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。徒工是否获得经济收入，均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。

使用童工的补救措施

找法网提醒您，使用童工的补救措施有：

1.必须马上停止童工工作。

2.报告当地劳动局，并尽快安排健康检查;若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公司承担。

3.公司不能终止与该童工的雇佣关系，任何情况下都不得置童工将来的安全和生活处境于不顾。

4.公司必须马上联络该童工的父母或合法监护人，尽快安排将童工送回原居住地交其父母或者监护人;送遣童工所需交通费、食宿费和其它相关费用全部由其公司负责，开销单据必须妥善保存，该单据将用于核实该公司是否符合本规定要求。

相关内容

• 资讯：非法招用童工哪个部门管理
• F1H2O摩托艇世界锦标赛中国郑州大奖赛​两支参赛队介绍_聚焦
• 元宇宙概念普及至少还要5年，消息称苹果MR头显发售要等到2025年_当前时讯
• 中国玫瑰之都发出“玫瑰请柬”！两大玫瑰盛宴将于5月6日开幕 世界讯息
• Ahrendts发自拍视频介绍AppleWatch和MacBook发布情况-即时焦点
• 合肥市公示2022年度科技创新政策兑现结果 这两项奖金科学岛位居第一
• 全球新动态：BKT品牌介绍_博康特保温材料
• 【时快讯】黄金9999价格今天多少一克（2023年4月21日）
• 金秀县气象台发布冰雹橙色预警信号【II级/严重】
• 环球快报:好久不见陈乔恩啦！她怎么变成这样了？
• 广道数字：4月20日获融资买入12.86万元|聚看点
• ESPN：哈登在76人的未来不明朗 火箭是非常有可能的选项
• Socket编程基础-Socket编程基础
• 永登大棚经济鼓起农民“钱袋子”_天天新消息
• 世界要闻：第十三届北京国际电影节手机电影短片单元评审阵容公开！
• 播报：合盛硅业2022年营收236.57亿 净利51.48亿 董事长罗立国薪酬150万
• 世界球精选！别emo了！警惕甲状腺疾病 | 世界卫生日
• 向战聚焦！火箭军某部持续发力打造过硬人才方阵_观天下
• 环球微速讯：北京市版权作品登记数量破千万，连续15年全国领先
• 起跑线不同却向往同样的终点？央妈燃剧《青春之城》有点东西